株式会社素久製作所　行動計画

　社員が仕事も子育ても十分能力を発揮できる職場づくりをめざすため、

次のように行動計画を策定する。

�@ 計画期間　平成２７年３月１日から平成２９年３月３１日までの２年間

�A 内容

　目標１　　現在の「子の看護休暇」を予防接種や定期健診のみの場合

でも取得しやすいように、半日単位の取得を可能にする。

　　　平成２７年３月〜　　就業規則の改定・施行

目標２　　改定された育児・介護に関する規則及び

現行の育児・介護に関する規則の周知

　　平成２７年４月〜　社内共有のインターネット上での公開